英亚体育下载地址在全球
English
手机导航

安全生产

首页  |  社会责任  |  安全生产

安全生产管理

英亚体育下载地址矿业以高标准、严要求履行安全生产责任,牢固建立安全发展理念,坚守红线意识和底线思维,践行“生命第一”的安全理念,把“零损伤”作为安全生产事情的终极目标。2018年,公司片面梳理安全管理体系,完美了《安全生产考核管理制度》和《安全生产责任制管理规定》,健全和落实“决策与执行各负其责、一岗双责、安全主管、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系;以“英亚体育下载地址十大安全准则”为指引,通过促进安全生产准军事化管理、“宪兵”队伍建设、外协施工队伍纳入统一管理、安全积分制和“人人都是安全员”工程,落实双重预防机制,提高员工安全环保意识,完美安全环保管理体系。


片面构建双重预防机制

公司按照国家应急管理部要求,片面促进权属企业双重预防机制的构建,落实各层级的风险辨识、掌握和隐患排查治理事情,实现责任风险的预报、预警、预控和隐患自查、自改、自报。


规范事故管理,为改进安全管理提供决策依据

公司引入西方先进的安全管理理念和做法,把“零损伤”替代“零工亡”作为安全生产事情更高的目标,试行百万工时安全指标统计,对各种生产安全事故进行汇总分析,提出预警信息和相应的防范措施,有效减少了同类事故的发生。针对部分单位对对安全指标统计关注度不高、对无损工事故的统计分析不到位等问题,集团对生产安全事故统计方法、指标进行了规范完美。


安全风险应急管理

公司按照国家应急与安全生产系统的改革,实时对集团应急体系进行优化和对接。修订完美《生产安全事故综合应急预案》、《地质灾害应急预翱斩赐《防洪防汛应急预案》等应急预案,进一步规范生产安全事故应急管理和应急响应程序。督促各单位按照安全生产风险特点,实施应急演练,如氰化钠泄漏中毒、炮烟中毒、氨气泄漏、尾矿库事故和消防演练等,切实提升各级领导干部、调度、班组长、现场作业人员的响应速度和应急妙技。


外协单位安全管理

公司将协作单位统一纳入集团安全管理体系,作为安全监管的重点,将 “严管和厚爱”相结合,不断促进“准军事化”事情法的落地和实施。通过制定外协单位新员工准入规定,从年齿、事情经验、身体状况等方面严格人员准入。严格装备车辆管理,规定采矿外包工程公司车辆报废淘汰原则及程序,要求工程公司半年进行一次车辆性能评估;以公司安全红线政策标准对外协单位员工行为进行约束,持续提升外协单位安全管理水平。


平易近爆与危险化学品管理

公司按照国家相关法律法规修订了集团公司《危险化学品管理制度》和《平易近用爆炸物品安全管理制度》,使制度更具指导性和操作性。开展危险化学品专项治理事情,编制完成集团公司危险化学品专项治理方案,并积极促进相关事情。同时,公司按照风险分级管控和隐患排查治理双预防机制的要求,建立平易近用爆炸物品的风险清单及相关岗亭的具体操作规程模板,增进平易近用爆炸物品的安全管理更加规范标准。


安全教育与培训

公司严格按照国家要求,制定并落实《安全生产培训制度》,立异安全培训方法,通过建立安全防护用品成套展示平台,VR场景体验馆等方法,将安全教育与体验相结合,让安全防护培训更有针对性;开展“人人过关”工程,片面提高各级管理人员和一切员工的安全生产知识和妙技。2018年,公司累计完成13项安全知识培训,共培训4315人次,组织21445人参与 “人人过关”考试,合格率97%。



职业健康与安全

英亚体育下载地址矿业践行 “管生产必须管职业健康”的理念,积极促进职业健康管理事情,强化职业病危害泉源治理,预防和掌握职业病发生。保障公司员工与外协单位职工职业健康,是公司对广大劳动者和社会的庄严承诺。


落实职业健康防护“三同时”

为了预防、掌握和消除建设项目能够产生的职业病危害,落实国家“三同时”政策,公司积极促进各权属企业对新、改、扩建项目进行职业病防护设施建设及其监督管理。2018年,各权属企业有效促进“三同时”项目建设,如英亚体育下载地址铜业完成“生产末端物料综合回收扩建项目”职业病危害掌握效果评价、“铜冶炼资本综合利用及无害化处置项目”职业病危害预评价和“扩产改造项目”安全职业病危害预评价,新疆英亚体育下载地址有色金属有限公司完成新建10万t/a锌冶炼项目职业病危害预评价,药剂公司完成“公司迁扩建项目”职业健康预评价;洛宁英亚体育下载地址银辉和山西英亚体育下载地址完成职业病防护设施竣工验收。


泉源治理职业危害

2018年,公司重点开展了职业健康执法年活动,加强职业健康监督检查,促进各权属企业在天井口、露采区域设置水炮喷雾器,在鄂破岗亭、圆锥、皮带等岗亭安装水雾湿式作业、安装各种高效除尘器,在矿山井下作业促进凿岩台车、湿喷机等机械化改造,强化作业场所降低二次扬尘,矿山井下风机安装消音器,降低噪声强度,为一切岗亭员工安装净化减震隔音室等有效措施,从泉源治理职业危害,落实主体责任。


开展职业健康宣传教育培训,加强职业危害事故预防

公司坚决贯彻落实“预防为主、防治结合”的职业病防治目标,不断强化职业健康培训教育。2018年,集团共组织300多位管理人员参加了职业健康培训学习和考核,开展《职业病防治法》宣传周和安全生产月活动,切实提高了各权属企业管理人员职业健康意识和管理水平。


严格落实职业健康体检

公司要求各企业严格按照《中华群众共和国职业病防治法》、《事情场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等有关法律法规要求,不断完美职业卫生防护装备设施,不断完美规章制度和操作规程。对接触职业危害的员工严格履行“三岗”职业健康体检,对体检结果履行书面见告,同时,委托具有相应资质的职业卫生手艺服务机构,进行职业病危害因素检测或现状评价,并将检测、评价结果实时宣布。全年,公司接触职业危害人员体检率达100%,“一人一档”建档率达100%,粉尘、毒物、噪声等岗亭职业危害因素达标率100%。


重要新闻 News